Hlavní úkoly základní organizace

• Vytváření podmínek pro uplatňování pracovních, ekonomických, mzdových a sociálních zájmů svých členů.
• Zastupování členů i ostatních zaměstnanců při jednáních se zaměstnavatelem.
• Jednání se zaměstnavatelem o rozdělování finančních prostředků.
• Projednávání výpovědí ze strany zaměstnavatele.
• Spolurozhodování o využití prostředků vyčleněných na regeneraci duševních a fyzických sil.
• Vedení kolektivního vyjednávání.
• Zprostředkování styku svých členů s vyššími orgány odborového svazu.