Hlavní úkoly základní organizace
- Vytváření podmínek pro uplatňování pracovních, ekonomických, mzdových a sociálních zájmů svých členů.
- Zastupování členů i ostatních zaměstnanců při jednáních se zaměstnavatelem.
- Jednání se zaměstnavatelem o rozdělování finančních prostředků.
- Projednávání výpovědí ze strany zaměstnavatele.
- Spolurozhodování o využití prostředků vyčleněných na regeneraci duševních a fyzických sil.
- Vedení kolektivního vyjednávání.
- Zprostředkování styku svých členů s vyššími orgány odborového svazu.
Stojíme za Vámi a pracujeme pro Vás!
V oblasti pracovněprávní
- poskytování rad a informací osobním dotazům členů, týkajících se zejména pracovněprávních otázek.
V oblasti mezd a platů
- prosazování výhodnějších mzdových a platových podmínek při tvorbě mzdových a platových předpisů a kolektivních smluv.
V oblasti regenerace pracovní síly
- aktivní součinnost se zaměstnavateli při stanovení optimálních podmínek pro poskytování i konkrétní příležitosti regenerace pracovní síly.
Aktualizováno: 6.3.2023 13:18, Autor: Jan Kříž
